希望は高く持つ！気持ちよく働ける求人案件とは

小さい子供がいるので、今は専業主婦をしていますが、もうそろそろ働きに出ようと考えています。
職種は色々あるけれど、私が現実的に考えて働きたいと思っている職業は２つあります。

１つは、「歯科衛生士」です。
私は歯科衛生士の資格を持っていて、結婚前も７年間歯科医院で働いていました。
この職種は求人も多いので、仕事復帰するのも難しくないと思います。

もう１つは、医療事務のレセプト作成の仕事です。
私が勤めていた歯科医院にも、月に1回非常勤でレセプトを作成する方が来ていたのです。
小さい子供がいても働きやすそうだなと考え、数年前にこの資格も取得しました。

この２つで迷っています。
求人の多さ・賃金の高さでいったら歯科衛生士の方が良いのですが、歯科医院は従業員がギリギリの人数でやっている所が多いんです。
なので、子供が熱を出したりして仕事を休む時に、とても気を遣ってしまいます。

レセプト業務は賃金は安くても、小さい子供の育児をしながら働くには良いかな、と思っています。

育児の負担にならない程度に良い仕事が見つかればいいな、と思っています。

就職する際に妥協できない事

私が就職する際に妥協できないのは、まず、休日がどれくらいかあるかということと、残業時間が長すぎないです。私は、以前、体を壊した事があります。たぶん、その時に働いていた仕事が、精神的にも肉体的にもハードだったので、それがたたったのだと思います。体調を崩してからは、無理がきかないようになってしまいました。疲れをためこまないよう、休日出勤などがない仕事でないと働けないと思います。
それに、まだ小さい子供がいるので、保育園に預けるとしても、残業はほとんどできないと思います。延長保育ができるところもありますが、家事もしなければいけません。家事と仕事の両立は、かなり大変だと思います。また、子育て中の女性にある程度理解をもってくれる職場でないと、働けないと思います。小さい子供は、よく熱を出したり、病気になったりしますので、予期しない時に、仕事を休む必要が出てくるからです。
なかなか無いかもしれませんが、週休２日で、残業があまりない仕事で、子持ちの主婦に理解がある職場というのが、私の妥協できない就職条件です。